Deixar de ter um único patrão não significa deixar de ter patrões — significa passar a ter vários, com exigências diferentes e, muitas vezes, simultâneas: cada cliente espera resposta, qualidade e prazos, e nenhum deles sabe (nem tem de saber) o que os outros estão a exigir ao mesmo tempo.

A dependência que ninguém antecipa

Nos primeiros anos, é comum que uma pequena empresa dependa fortemente de um ou dois clientes principais — o que, na prática, recria a dependência de um patrão único, mas sem os direitos e proteções que um contrato de trabalho oferece.